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Lettera di presentazione
Una lettera di presentazione efficace non ripete il CV: racconta perché sei la persona giusta per quel ruolo e per quell'azienda.
Con LAVERTT costruiamo insieme una lettera personalizzata, che valorizza le tue motivazioni e collega la tua esperienza a ciò che l'azienda sta cercando. Niente formule vuote: solo un testo autentico, diretto e professionale.
E se vuoi contattare direttamente i recruiter delle aziende, abbina i Messaggi per recruiter: brevi, professionali e pensati per ricevere una risposta.
- Lettera scritta su misura per ruolo e azienda
- Versione breve per email e LinkedIn
- Consegna entro 48 ore, revisione inclusa
Lavorato da persone, non da AI
Le lettere fatte con l'AI si riconoscono. La tua no.
Stesse frasi, stesso tono, nessun dettaglio vero: il selezionatore se ne accorge in un attimo. La tua lettera la scrive una persona, sulla tua storia e su quell'annuncio.
Come funziona?
Una lettera che parla di te, non un modello riempito
La maggior parte delle lettere di presentazione viene scartata perché suona uguale a tutte le altre. La tua no: ecco come la costruiamo.
- 1
Ci racconti l'obiettivo
Compili il form indicando il ruolo o l'annuncio a cui vuoi candidarti. Se hai il link dell'annuncio, ancora meglio.
- 2
Intervista breve su WhatsApp
Ti facciamo 3-4 domande mirate: perché quel ruolo, perché quell'azienda, cosa porti tu che gli altri non hanno.
- 3
Analisi dell'annuncio
Studiamo l'annuncio e l'azienda: la lettera risponde punto per punto a quello che stanno cercando, con le loro stesse parole chiave.
- 4
Scrittura e consegna in 48 ore
Ricevi la lettera in PDF e Word, pronta da allegare o incollare nei form di candidatura. Una revisione è inclusa.
- 5
Versione breve per email e LinkedIn
Insieme alla lettera ricevi anche una versione ridotta, perfetta come corpo email o messaggio di accompagnamento.
La differenza
Frasi fatte o frasi che funzionano
La stessa candidatura, scritta in due modi. Il selezionatore riconosce le formule in un attimo: una lettera che parla di te si fa leggere fino in fondo.
- “Con la presente sottopongo alla Vostra cortese attenzione la mia candidatura…”
- “Sono una persona dinamica, solare e motivata, con ottime capacità relazionali.”
- “Resto a disposizione per eventuali posizioni aperte.”
- “Ho letto che cercate un addetto amministrativo per la sede di Bergamo: è il lavoro che faccio da quattro anni.”
- “Nella mia azienda gestisco la contabilità clienti e la fatturazione elettronica, e nell'ultimo anno ho ridotto del 30% i tempi di gestione degli insoluti.”
- “Mi piacerebbe portare questa esperienza nel vostro team: possiamo sentirci per un colloquio?”
Esempio. Ogni lettera è scritta sul tuo percorso reale.
Domande frequenti
La lettera va bene per più candidature?
Sì, se gli annunci si somigliano. È scritta per un ruolo preciso, quindi:
- stesso ruolo, aziende diverse: cambi il nome dell'azienda e un paio di righe
- ruolo diverso: meglio una lettera nuova, perché cambiano le parole chiave
Con la versione breve hai anche il testo pronto per email e LinkedIn.
I messaggi li inviate voi ai recruiter?
No, li invii tu dal tuo profilo: un messaggio che arriva da te è credibile, uno mandato da altri no. Noi ti diamo:
- i testi pronti da copiare
- a chi scriverli e quando
- supporto su WhatsApp se il recruiter risponde
I messaggi sono un servizio a parte: li trovi in Messaggi per recruiter.
Scrivere al recruiter non è invadente?
Non se lo fai nel modo giusto: ti diamo una piccola strategia con i tempi giusti e cosa evitare per non sembrare invadente.
E se il recruiter mi risponde e non so cosa dire?
Ci giri il messaggio su WhatsApp e impostiamo insieme la replica.
Serve avere LinkedIn per i messaggi?
I messaggi funzionano su LinkedIn o via email.
Quando pago?
Solo dopo la conferma su WhatsApp. Quando invii la richiesta non è richiesto nessun pagamento.
La candidatura perfetta è fatta di tre pezzi
CV che supera i filtri, profilo LinkedIn che conferma chi sei, e il messaggio giusto alla persona giusta. Componi il tuo percorso dal carrello.